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Contabilizar la nómina de un trabajador

Cuando pagas nominas a empleados, son gastos deducibles

Juanjo Traver avatar
Escrito por Juanjo Traver
Actualizado hace más de 4 años

Si tienes trabajadores contratados todos los meses les pagas lo siguiente:

  • La nómina

  • Realizas un pago a la Seguridad Social en nombre del trabajador, a través del documento de Relación de liquidación de cotizaciones (RLC)

Estos importes son un gasto deducible al 100% y para ello, tendrás que incluirlo en Declarando

Para registrarlo en Declarando, tendrás que hacer 2 PASOS:

1) La nómina:

  • Entras en el apartado "TUS GASTOS"

  • Seleccionas la opción "AÑADIR GASTO SIN FACTURA"

  • Rellenas la fecha y en tipo de GASTO seleccionas: Nóminas empleados: En este apartado tendrás que indicar la base de cotización a la Seguridad Social y poner que es 100% deducible:

En el ejemplo de arriba serían los 1333,34 €

Quedará así:

B) La Seguridad Social:

  • Entras en el apartado "TUS GASTOS"

  • Seleccionas la opción "AÑADIR GASTO SIN FACTURA"

  • Rellenas la fecha y en tipo de GASTO seleccionas: Seguridad Social Empresa. Ahora indicarás lo que le pagas mediante En este apartado tendrás que indicar lo que pagas a la Seguridad Social en nombre del trabajador restando lo que le retienes en la nómina en concepto de Seguridad Social

Es decir, en este caso serían 412,01 €

Tiene que quedar así:

El importe a contabilizar es el total del coste del trabajador, es decir, el salario bruto más la cotización a la seguridad social. El documento de la nómina suele tener este desglose, si no lo incluye, tendrás que solicitarlo al gestor que realiza la nómina.

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